A nuestra agencia no le paga absolutamente nada por la intermediación laboral. Creemos que no es correcto pedir dinero a las personas para permitirles trabajar, por lo que ofrecemos ayuda para buscar un puesto de trabajo completamente gratis.
La mayoría de los puestos de trabajo en Alemania son con licencia de autónomo eslovaca/checa, con algunas familias es posible firmar un contrato de trabajo. En Suiza se trabaja con contrato laboral suizo.
No, completar un curso de cuidados no es necesario para la mayoría de los puestos de trabajo, sin embargo, es necesario tener al menos experiencia en el entorno doméstico.
La búsqueda de familia es para cada candidata o candidato un asunto altamente individual y por lo tanto no existe un límite de tiempo exacto para cuándo le encontraremos una familia con la que se adaptarán mutuamente. En algunos casos somos capaces de mediar trabajo en unos pocos días, otras veces el tiempo de espera es incluso un mes. En el caso de familias en Suiza, la espera debido a la gran demanda puede extenderse hasta dos meses.
Si está interesado, podemos organizarle el viaje. Llevamos años colaborando con empresas de transporte que nuestros cuidadores utilizan repetidamente con gusto. Por supuesto, también puede elegir otro modo de transporte que prefiera. El viaje lo paga el cuidador por sí mismo, la familia contribuye en Alemania con 130-150 € y en Suiza con 380 CHF.
En Alemania, la duración estándar del turno es de 4 a 6 semanas, en Suiza 2 meses. En caso de sustituciones, se trabaja durante un tiempo más corto.
El salario en Alemania oscila entre 1200 y 2200 € mensuales como autónomo. La valoración depende de las habilidades lingüísticas y otras capacidades requeridas, del estado de salud del cliente y de si el cuidado es para un individuo o una pareja casada. En Suiza, la remuneración salarial oscila entre 2460 y 2500 CHF mensuales con contrato de trabajo suizo.
En Alemania, el requisito más común es un conocimiento de alemán entre medio-bueno y bueno, a algunas familias les basta con conocimientos básicos y/o requieren conocimiento de otro idioma, por ejemplo checo o ruso. Las familias en Suiza requieren buen conocimiento de alemán, a veces es suficiente con un nivel intermedio-alto.
Sí, también tenemos éxito colocando en familias cuidadores hombres.
Para poder trabajar como enfermero/a, enfermero/a práctico/a, fisioterapeuta o masajista en Austria, necesita tener reconocida su educación y cualificación. Este proceso incluye la homologación del diploma/certificado y certificados y la inscripción en el registro de profesiones sanitarias. Los masajistas solo completan el primer paso, que es el reconocimiento de la educación. Ya no se inscriben en el registro.
El proceso de homologación incluye presentar una solicitud al Ministerio Federal de Asuntos Sociales, Salud, Cuidados y Protección al Consumidor. Deberá presentar copias traducidas y certificadas de sus documentos, cuya lista le enviaremos por correo electrónico. Tras evaluar su solicitud, recibirá la confirmación del reconocimiento de su cualificación.
Para trabajar en el sector sanitario en Austria se requiere conocimiento de alemán. Puede demostrar sus conocimientos lingüísticos con un certificado de una prueba de idioma reconocida o un certificado de bachillerato. Puede sustituir el certificado por una confirmación de al menos un año de experiencia profesional en el sector sanitario o profesión social en un país de habla alemana. Las enfermeras y fisioterapeutas deben tener un nivel de idioma B2, los asistentes sanitarios y enfermeras prácticas B1. Los masajistas no necesitan un documento de conocimientos lingüísticos, pero es necesario que también se comuniquen a nivel B1.
Desde la presentación de la solicitud al Ministerio Federal, todo el proceso dura aproximadamente 3 meses. Todo depende del funcionario que evalúa su solicitud y de la rapidez con la que pueda preparar todos los materiales necesarios para el reconocimiento educativo y el registro en el registro de profesiones sanitarias.
Como ciudadano eslovaco, que forma parte de la Unión Europea, no necesita un permiso de trabajo especial para trabajar en Austria. Sin embargo, debe registrarse en las autoridades correspondientes después de llegar al país.
Las condiciones salariales varían según el puesto, la región y el empleador específico. En general, los salarios del personal sanitario en Austria son más altos que en Eslovaquia e incluyen otros beneficios como subsidios de alojamiento o alimentación. Puede encontrar los salarios para puestos individuales en cada oferta de trabajo en nuestra página web.
En Austria puede trabajar en diversos centros sanitarios, incluidos hospitales públicos y privados, clínicas, centros de rehabilitación y residencias de ancianos. El sistema sanitario austriaco está muy desarrollado y ofrece numerosas oportunidades para el personal sanitario. Puede centrarse en ciudades más grandes como Viena, Graz, Linz, Salzburgo e Innsbruck, donde hay una mayor concentración de instalaciones sanitarias y oportunidades de trabajo, pero también en localidades más pequeñas y tranquilas cerca de las grandes ciudades.
El alojamiento es gratuito en la mayoría de las ofertas de trabajo. Se prefieren especialmente las residencias de ancianos, que ofrecen directamente su propia habitación en la instalación, por lo que no tiene que desplazarse al trabajo. Puede encontrar si un puesto de trabajo determinado ofrece alojamiento y qué es gratuito en la información de cada una de nuestras ofertas.
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