Zvážte viacero možností
Si no tienes una recomendación literal para alguna empresa, contáctalas tranquilamente a varias al mismo tiempo. También pueden participar en varias entrevistas, ya que tendrán la oportunidad de comparar el enfoque de cada empresa y también con cada entrevista se sentirán más seguros y confiados, ya que ya lo tendrán bien practicado.
No olviden comunicar, y a esas agencias, a las que no han elegido, informarles de su decisión. Nadie se enojará con usted por rechazar la colaboración, pero puede dejar abierta una posible colaboración en el futuro, en caso de que busque trabajo nuevamente. Así parecerás una candidata seria.
No subestimes la preparación
Esté preparado. Muchas agencias de personal y empresas contactan a los solicitantes por teléfono, por lo que es adecuado presentarse al contestar números desconocidos. Las cuidadoras experimentadas ya están acostumbradas a este procedimiento, ya que el contacto a distancia es común cuando se trabaja en el extranjero. Por supuesto, puede suceder que la reclutadora lo contacte en un momento inoportuno, no pasa nada, acuerde una cita que le convenga más – la primera impresión es solo una. Sin embargo, siempre sé educada y cortés.
En caso de que tengas tiempo para la entrevista o acuerdes una cita para una entrevista telefónica o personal, ten en cuenta que te preguntarán sobre tus experiencias. Es adecuado preparar una breve presentación, donde resuma brevemente su educación, experiencia laboral y también puede mencionar a qué se dedica en su tiempo libre. Puede enviarlo también en forma escrita antes de la entrevista. La presentación no debería ser demasiado larga, la reclutadora le hará preguntas adicionales. El hecho de que puedas hablar de manera coherente y fluida sobre tus experiencias causa una muy buena impresión.Preparación para la prueba de idiomas extranjeros
En el caso de que solicites un trabajo de cuidadora en el extranjero, no podrás evitar la evaluación de tus conocimientos lingüísticos, dependiendo del país en el que desees trabajar. Si no has hablado el idioma durante un tiempo, practica en "modo suave" para que puedas dar lo mejor de ti en la entrevista. Si no entendiste la pregunta, pregunta si te la pueden repetir, a menudo la culpa es de una mala señal. Siempre encuentra un lugar tranquilo para la entrevista telefónica, preferiblemente con la mejor señal posible.No embellezcas
Opäť, rovnaká rada, ako pri písaní životopisu - neklamte. Siempre es mejor admitir que aún no tienes experiencia con algo y que estás dispuesta a aprender, que engañar, ya que con el tiempo siempre se revela. Por el contrario, destaque algo con lo que tenga experiencia y que esté directamente relacionado con el trabajo al que está solicitando. Nadie nace aprendido y cada empleador potencial valora a los empleados dispuestos a aprender.
Responda a las preguntas con sinceridad, hable al grano y sea comunicativa, pero manténgase en el tema. Por lo general, hay espacio para sus preguntas al final de la entrevista, ya que algunas de las respuestas pueden surgir durante la presentación del puesto de trabajo a lo largo de la conversación.
Preguntas frecuentes
En cada entrevista pueden surgir diferentes preguntas dependiendo de la profesión a la que te postulas. Algunas preguntas son comunes para todos los sectores y casi seguro que se le harán:- ¿Por qué solicitas este empleo/por qué quieres colaborar con nuestra agencia?
Takmer určite sa Vás budú pýtať na to, prečo sa o dané zamestnanie alebo o spoluprácu s konkrétnou spoločnosťou zaujímate. Averigüe los detalles sobre la empresa a la que está solicitando, no solo para impresionar mostrando que se ha preparado bien para la entrevista, sino también para que usted pueda hacerse una primera impresión de la agencia, si le parece profesional y si tiene suficientes referencias positivas. También destaque por qué cree que usted es la persona adecuada para el puesto o para la colaboración.
- ¿Por qué dejaste tu empleo anterior?
Responda con sinceridad y honestidad, pero no difame a nadie bajo ninguna circunstancia. Mantenga un comportamiento diplomático, nunca sabe si su antiguo jefe, con quien tuvo un conflicto, conoce a su potencial superior.
- ¿Cómo pasas tu tiempo libre?
Pregunta muy fácil de responder. Refleja sin embargo la personalidad de la persona, lo cual es muy importante en el caso de empleos donde se tiene contacto con otras personas, especialmente si se tiene contacto diario con ellas o se vive en el mismo hogar, lo cual es ciertamente aplicable en el caso del cuidado en el extranjero. También pueden preguntarle sobre sus ambiciones para el futuro, cómo imagina su trabajo ideal o cómo maneja situaciones de estrés. Responda siempre con sinceridad, solo así tendrá la certeza de que usted y su futuro empleador se entienden en las expectativas desde el principio.