Oggi abbiamo deciso di dedicare il nostro blog al colloquio di lavoro, continuando il tema dell'ultima edizione, ovvero come scrivere un curriculum vitae di qualità. Sapete come fare la migliore prima impressione possibile e avvicinarvi di un passo all'ottenimento del lavoro che desiderate?
Considerate diverse opzioni
Se non avete una raccomandazione diretta per un'azienda, contattatene pure diverse contemporaneamente. Potete anche partecipare a più colloqui, avrete così la possibilità di confrontare l'approccio delle singole aziende e, inoltre, con ogni colloquio apparirete più sicuri e certi, poiché avrete già acquisito esperienza.
Non dimenticate di comunicare e informate le agenzie per cui non avete optato della vostra decisione. Nessuno si arrabbierà con voi per aver rifiutato una collaborazione, ma potreste lasciare aperta una potenziale collaborazione futura, nel caso in cui cerchiate nuovamente lavoro. In questo modo apparirete come una candidata seria.
Non sottovalutate la preparazione
Siate preparati. Molte agenzie di personale e aziende contattano i candidati telefonicamente, quindi è opportuno presentarsi quando si risponde a numeri sconosciuti. Le badanti esperte sono già abituate a questo approccio, poiché il contatto a distanza è comune nel lavoro all'estero. Naturalmente, può capitare che il personale vi contatti in un momento inopportuno, non preoccupatevi, fissate un appuntamento che vi sia più comodo - la prima impressione è unica. Tuttavia, siate sempre cortesi e gentili.
Nel caso in cui abbiate tempo per il colloquio o fissiate un appuntamento per un colloquio telefonico o di persona, aspettatevi che vi chiedano delle vostre esperienze. È opportuno preparare una breve presentazione in cui riassumete brevemente la vostra formazione, le esperienze lavorative e potete anche menzionare a cosa vi dedicate nel tempo libero. Potete inviarla anche in forma scritta prima del colloquio stesso. La presentazione non dovrebbe essere troppo lunga, il personale vi porrà domande integrative. Il fatto che sappiate parlare in modo coerente e fluente delle vostre esperienze fa una buona impressione.
Preparazione al test delle lingue straniere
Nel caso in cui vi candidiate per un lavoro di badante all'estero, non potrete evitare di essere testati sulle vostre conoscenze linguistiche, a seconda del paese in cui desiderate lavorare. Se non avete parlato la lingua per un po', esercitatevi in modo "non ufficiale" per dare il meglio di voi durante il colloquio. Se non avete capito la domanda, chiedete se possono ripeterla, spesso la colpa è di un segnale debole. Trovate sempre un luogo tranquillo per il colloquio telefonico, possibilmente con il miglior segnale possibile.
Non abbellire
Ancora una volta, lo stesso consiglio di quando si scrive un curriculum - non mentite. È sempre meglio ammettere che non avete ancora esperienza in qualcosa e che siete disposti a imparare, piuttosto che ingannare, poiché alla fine emergerà comunque. Al contrario, mettete in evidenza qualcosa in cui avete esperienza e che è direttamente correlato al lavoro per cui vi candidate. Nessuno è nato imparato e ogni potenziale datore di lavoro apprezzerà i dipendenti desiderosi di imparare.
Rispondete alle domande onestamente, parlate al punto e siate comunicativi, ma restate in tema. Di solito c'è spazio per le vostre domande alla fine del colloquio, poiché le risposte ad alcune di esse potrebbero emergere già durante la presentazione della posizione lavorativa nel corso del colloquio.
Domande frequenti
In ogni colloquio possono essere poste diverse domande a seconda della professione per cui vi candidate. Tuttavia, alcune domande sono comuni a tutti i settori e vi verranno poste quasi sicuramente:
- Perché vi candidate per questo lavoro/ perché volete collaborare con la nostra agenzia?
Quasi sicuramente vi chiederanno perché siete interessati a quel lavoro o alla collaborazione con una determinata azienda. Informatevi sui dettagli dell'azienda a cui vi candidate, non solo per impressionare mostrando che vi siete preparati bene per il colloquio, ma anche per farvi un'idea dell'agenzia, se vi sembra professionale e se ha abbastanza referenze positive. Mettete anche in evidenza perché pensate di essere adatti per la posizione o per la collaborazione.
- Perché avete lasciato il vostro precedente lavoro?
Rispondete in modo veritiero e onesto, ma non denigrate nessuno in nessuna circostanza. Mantenete un comportamento diplomatico, non sapete mai se il vostro ex capo, con cui avete avuto un conflitto, conosce il vostro potenziale superiore.
- Come trascorrete il tempo libero?
Una domanda molto facile a cui rispondere. Riflette però la personalità della persona, il che è molto importante nei lavori in cui si entra in contatto con altre persone, soprattutto se si entra in contatto con loro quotidianamente o si vive nella stessa casa, cosa che nel caso dell'assistenza all'estero è sicuramente vera.
Potrebbero anche chiedervi delle vostre ambizioni future, come immaginate il vostro lavoro ideale o come gestite le situazioni stressanti. Rispondete sempre onestamente, solo così avrete la certezza di essere in sintonia con il vostro futuro datore di lavoro nelle aspettative fin dall'inizio.