Munkaerő-közvetítési szerződés - mire figyeljünk aláírásakor, van-e az ügynökségnek joga

Közzétéve: 02.11.2021 v tipy pre opatrovateľky

Ha úgy döntött, hogy akár belföldön, akár külföldön keres munkát egy személyzeti ügynökségen keresztül, a munkaszerződés mellett egy közvetítői szerződést is alá fog írni díjazás ellenében. Mi is az a közvetítői szerződés, milyen követelményeket kell tartalmaznia, és mire kell figyelni annak aláírásakor?

Mit kell tartalmaznia a munkaközvetítői szerződésnek?

A díjazás ellenében történő munkaközvetítői szerződés a munkát kereső személy számára közvetíti a munkát egy harmadik féllel. A munkaközvetítést jogi vagy természetes személy végezheti, amennyiben teljesíti a törvény által előírt összes feltételt. A közvetítői engedélyt a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal Központja adja ki. Az internetes oldalon www.upsvar.sk megtalálható a közvetítői engedéllyel rendelkező munkaközvetítők listája.

A munkaközvetítői szerződésben a következő adatokat kell megtalálnia:

  • A közvetítő azonosító adatai (név, cím, azonosító szám)
  • A munkaviszony időtartama
  • A munka típusa és munkafeltételek
  • Fizetési feltételek
  • Az egészségügyi és szociális biztosítás módja és feltételei
  • A közvetítő felelősségi körének terjedelme a megállapodás feltételeinek be nem tartása esetén

Amennyiben külföldön kíván dolgozni, a közvetítő köteles Önt tájékoztatni a külföldi munkavégzéssel kapcsolatos jogairól és kötelezettségeiről.

Kérhet-e tőlem az ügynökség közvetítési díjat?

Nem, nem kérhet. A közvetítő csak attól a személytől szedhet díjat, akinek a munkavállalót közvetíti. Ezzel a személlyel a közvetítő a díj mértékéről is megállapodik. A törvény szerint a személyzeti ügynökség nem szedhet közvetítési díjat az álláskeresőktől. Néhány más szolgáltatás, mint például a szállítás vagy a szállás közvetítése, díjköteles lehet. Mindig alaposan tanulmányozza át a szerződést, és ha valami nem világos, kérdezzen.

Ha az ügynökség olyan közvetítési szerződést ad ki, amely nincs összhangban a foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvénnyel, lehetőség van panaszt tenni az Ügyfélszolgálati Központnál, a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatalnál annak kivizsgálására. Ha az ügynökség jogellenes eljárásai bebizonyosodnak, a vizsgálat eredményeit továbbítják a Kereskedelmi Hivatalnak, amely jogosult a közvetítői engedély felfüggesztésére vagy visszavonására.

A jövő héten megosztunk Önnel értékes tanácsokat és tippeket blogunkon arról, hogyan kezdjen el dolgozni gondozóként külföldön. A cikket a legilletékesebbekkel készítettük - hosszú tapasztalattal rendelkező gondozókkal. Elmondjuk, mire van szüksége az utazáshoz, hol találhatja meg a legjobb állásajánlatokat, és mely országokba érdemes utazni. Ha már most felkeltettük érdeklődését a következő kiadás iránt, kattintson a feliratkozás gombra, hogy kényelmesen megkapja a blogot e-mailben, és ne maradjon le egyetlen cikkről sem.