Tout ce que vous devez savoir sur le travail d'assistant de soins à l'étranger

Le fait que vous ayez cliqué sur le lien de cet article et que vous continuiez à lire indique que vous envisagez au moins de devenir assistant de soins. Vous vous demandez ce que ce travail, ou plutôt cette vocation, implique, et si vous avez les prérequis pour réussir dans ce domaine ? Dans l'édition d'aujourd'hui de notre blog, nous aborderons précisément ce sujet et espérons que cela vous aidera à prendre une décision concernant votre prochaine profession.

Avez-vous les prérequis pour devenir un bon assistant de soins ?

La réponse à cette question est assez simple. Si vous avez une affinité avec les personnes âgées et que l'aide aux autres vous comble, vous serez certainement un excellent assistant de soins. C'est le prérequis le plus important pour exercer cette profession correctement. Les personnes âgées souffrent souvent de maladies plus ou moins graves, c'est pourquoi une expérience personnelle peut vous être utile. Parfois, cette expérience est malheureusement acquise en s'occupant de ses proches. Dans ce cas, le médecin traitant et les professionnels de santé vous expliqueront comment soigner votre parent. Si vous souhaitez fournir des soins à un niveau professionnel, un cours d'assistant de soins vous sera également utile. Certaines agences l'exigeront comme preuve de qualification, tandis que d'autres se contenteront de votre expérience personnelle. 

Cours d'assistant de soins - Où peut-on le suivre ? L'Office du travail vous le rembourse-t-il ?

Le cours d'assistant de soins peut aujourd'hui être suivi dans presque toutes les grandes villes de Slovaquie. Il est proposé par plusieurs sociétés et organisations, parmi lesquelles la Croix-Rouge, mondialement connue. Il est important que le cours d'assistant de soins que vous choisissez ait l'accréditation nécessaire valable en Slovaquie, et si vous envisagez de partir à l'étranger, également à l'international.

Dans certaines conditions, il est possible que l'Office du travail, des affaires sociales et de la famille vous accorde une subvention pour certains types de cours de reconversion. Le cours d'assistant de soins fait partie des cours éligibles à cette subvention. Ce cours doit être suivi sur le territoire de la République slovaque. Vous trouverez des informations plus détaillées et pourrez vérifier si vous remplissez les conditions pour le remboursement du cours par l'office du travail directement sur leur site internet www.upsvar.sk ou directement à l'office du travail, des affaires sociales et de la famille de votre lieu de résidence.

Choix de l'agence de placement

Bien sûr, vous pouvez décider de travailler de manière indépendante. Pour les autres, un pas important dans le choix d'un emploi sera de trouver une agence de placement fiable. Une agence qui vous aidera non seulement à trouver un emploi, mais qui sera à votre disposition pendant toute la durée de votre séjour professionnel. Des conseils pour trouver une telle agence sont disponibles ici : Conseils pour choisir une bonne agence.

En quoi consiste le travail d'une assistante de soins ?

Concernant le transport, renseignez-vous toujours à l'avance auprès de votre agence. Certaines agences de placement disposent de leur propre service de transport dédié, qui vous amène à la famille où vous travaillerez. D'autres ne proposent pas du tout de services de transport. Différentes entreprises s'occupent du transport des assistants de soins, et leurs références peuvent être facilement trouvées sur Internet. Si vous voyagez pour la première fois et avez la possibilité de partir directement via une agence, il est recommandé de profiter de cette option.

Quelles sont les conditions salariales dans les pays germanophones ?

La rémunération financière du travail d'assistant de soins à l'étranger peut varier considérablement. De nombreux facteurs déterminent le prix final, tels que la connaissance linguistique requise ou l'état du patient. Le salaire moyen en Autriche et en Allemagne se situe autour de 45-65 €/ par jour travaillé, en Suisse, il est encore un peu plus élevé. Le travail s'effectue en tant qu'indépendant ou en tant que salarié.

Travail en tant qu'indépendant vs. travail en tant que salarié

Habituellement, le travail d'assistant de soins à l'étranger s'effectue soit en tant qu'indépendant dans le pays d'exercice, soit en tant qu'indépendant dans le pays d'origine. Parfois, il est possible de travailler en tant que salarié soit avec une agence slovaque soit avec une agence étrangère. La principale différence entre le travail en tant qu'indépendant et le travail en tant que salarié est que, tandis que pendant le travail en tant que salarié, l'employeur paie pour vous les cotisations sociales et de santé, dans le cas où vous travaillez en tant qu'indépendant, vous payez vous-même vos cotisations. Cette différence est généralement prise en compte dans les conditions salariales des offres d'emploi. Comment créer une entreprise individuelle et ce que cela implique, vous le découvrirez dans l'un de nos prochains articles sur notre blog. Nous espérons que nous avons facilité votre décision et nous nous réjouissons de vous retrouver la semaine prochaine.